شناسایی بهترین‌ها در مصاحبه شغلی

interview

از درون یک تیم خوب، یک محصول خوب و موفق ایجاد می‌شود. متاسفانه جذب نیروی خوب (چیزی که بهش می‌گوییم سطح اول یا همان A-Player) بسیار سخت است، چراکه حدود سه درصد از افراد در این بازه قرار می‌گیرند. در این نوشته قصد نوشتن در مورد نحوه یافتن یا جذب و نگه داری این افراد را […]

ادامه نوشته