اهمیت حضور Generalistها در تیم

سال‌ها بود هر وقت کسی می‌پرسید «کارت چیه؟» تعریف درستی براش نداشتم چون در حقیقت خودم هم نمی‌دونستم دقیقا چه نقشی تو تیم دارم. یه بخشی از کار در تعریف مدیریت پروژه بود، اما بخش‌های دیگه زیادی هم بود، متن می‌نوشتم، کنار دست طراح می‌شستم و دیزاین می‌کردیم، کد می‌زدم، با مشتری در ارتباط مستقیم […]

ادامه نوشته

شناسایی بهترین‌ها در مصاحبه شغلی

از درون یک تیم خوب، یک محصول خوب و موفق ایجاد می‌شود. متاسفانه جذب نیروی خوب (چیزی که بهش می‌گوییم سطح اول یا همان A-Player) بسیار سخت است، چراکه حدود سه درصد از افراد در این بازه قرار می‌گیرند. در این نوشته قصد نوشتن در مورد نحوه یافتن یا جذب و نگه داری این افراد را […]

ادامه نوشته

کارآفرینی عامل نابودی استارتاپ

معمولا گفته می شه کسانی که روحیه کارآفرینی دارند می توانند استارتاپ موفقی را ایجاد کنند. قرار نیست در این نوشته این گفته رد بشه بلکه می خواهیم بررسی کنیم چرا اگر این روحیه در فرآیند استارتاپ کنترل نشه، می تونه باعث نابودی استارتاپ بشه. در حقیقت این جز اشتباهاتی بوده که خود من در […]

ادامه نوشته